2023年10月12日,在2023年(第五届)全球工业互联网大会上,中国工业经济联合会发布了【2023工业数字化转型评价综合指数】(以下简称指数),该指数旨在评估我国工业数字化转型的现状、特点和趋势。
导语
2023年10月12日,在2023年(第五届)全球工业互联网大会上,中国工业经济联合会发布了【2023工业数字化转型评价综合指数】(以下简称指数),该指数旨在评估我国工业数字化转型的现状、特点和趋势。
这一指数围绕企业、行业、地区三大维度形成了分类指标,采用定性和定量分析相结合的方式,以数据和指数科学评估工业数字化转型成效。
根据发布的数据,这次的工业数字化转型评价综合指数已经达到了62.7。从中可以看出,我国的大部分企业都处于系统集成和平台支撑的阶段,这预示着未来的发展前景是乐观的。特别是在数字化转型的就绪度指数方面,该指数达到了66.1,这充分表明我国工业数字化转型已经具备了坚实的基础。
该指数是我国首个工业数字化转型评价综合指数,它的发布目的是为了更好地分析、解决行业痛点,进一步推进新型工业化。该指数的发布标志着我国数字化转型评价体系的建立。这些信息对于企业制定数字化转型战略、提高数字化管理水平、推动工业转型升级都具有重要的参考价值。
指数发布了,制造企业应该怎们做?
近年来,国家对于制造业的数字化转型给予了高度重视。《2023工业数字化转型评价综合指数》指出,制作企业应紧跟政策导向,把握数字化转型的机遇,加快实现智能制造、绿色制造和高质量发展。因此,制造企业在应对工业数字化转型的过程中,需要有明确的战略规划和具体的行动方案。
首先,加强加速数字化转型的投入,从以前的流程驱动向数据驱动转型。特别是在建设智能化工厂、打通供应链上下游、加强质量管理和追溯、个性化需求的低成本和高质量交付等方面,通过引进先进架构和技术的服务平台,来帮助企业快速提升智能运营水平和绩效。
其次,制造企业应该加强数字化基础设施建设,包括网络、数据中心、云计算等,以提高数字化技术的支撑能力。同时,也需要重视信息安全管理,保障企业信息安全和数据安全。
此外,制造企业应该加强数字化人才的培养和引进。通过内部培训、校企合作、外部招聘等方式,提高员工的数字化技能和素质。同时,也需要引进高级数字化人才,包括数据科学家、工业互联网架构师等,以提高企业的数字化转型能力和水平。
同时,制造企业应该积极参与行业数字化生态建设,与供应商、客户、合作伙伴等共同构建数字化生态系统。通过数据共享、协同创新等方式,实现资源优化配置和高效利用,推动行业的数字化转型和发展。
还有就是借鉴,电子信息行业、机械制造行业和纺织服装行业等的数字化转型综合指数分别为66.4、61.8和60.5,其他行业的制造企业可以通过学习和借鉴这些行业的成功经验,来更好地进行自身的数字化转型。
坚守三大方向,U9 cloud助力制造企业走向智能运营!