阿米巴经营模式的推进,要以数据管理为基础,数据让阿米巴经营管理更加精细化,这必然需要数字技术的加持,将日常的经营数据的拆分,归属到各个阿米巴组织上,通过数据量化每一个阿米巴组织的经营成果。
我们正处于一个易变的、不确定的、复杂的、模糊的环境中,如何保持企业持续增长?如何有效提高员工积极性?如何快速响应市场需求…众多企业开启创新、求变之路,纷纷效仿导入“阿米巴经营”模式。
阿米巴经营,是由日本商界传奇稻盛和夫提出。在稻盛和夫的带领下,京瓷和KDDI公司成功跻身世界500强;而且仅一年时间,让宣告破产的日本航空实现了1884亿的盈利,阿米巴经营彰显了强大的驱动力。
所谓阿米巴经营,就是将一个企业划分为多个阿米巴组织,各组织自行制定各自计划,依靠全员智慧和努力共同完成最终目标。通过设定内部规则、组织KPI、考核项目等,以统一标准量化每个人的价值贡献,提供清晰的价值提升途径。每个阿米巴就是一个经营组织,每一位员工都是企业的经营者,主动参与经营管理,从而实现整个企业的将本增加效率。
而阿米巴经营模式的推进,要以数据管理为基础,数据让阿米巴经营管理更加精细化,这必然需要数字技术的加持,将日常的经营数据的拆分,归属到各个阿米巴组织上,通过数据量化每一个阿米巴组织的经营成果。
每一个阿米巴就是一个经营组织,势必会关注收入、利润、成本、费用、收益等数据信息。
■ 组织经营全貌
监控各阿米巴组织的关键经营指标监控,基于数据模型和算法设定综合经营指标,基于统一的衡量标准,评价各阿米巴组织经营状况,组织经营绩效一目了然。
另外,从收入、毛利、费用、收益四大维度,对每个阿米巴组织进行比较,了解企业整体收入和目标达成率。保障收入目标,监控组织费用,提升盈利能力,综合提升组织绩效。
■ 组织经营总体分析
多组织经营成果数据同屏展示,关键经营要素的目标达成、同期对比等分析,为各个经营管理组织者提供内部排名比较分析,驱动决策者持续优化经营策略,推动企业整体经营改善。
■ 组织收入结构趋势分析
通过品类及单品、区域及客户、部门及员工等多个维度深度分析组织收入结构与趋势,驱动组织及时优化经营策略,保障组织收入目标稳步达成,挖掘收入增长潜力。
■ 组织成本要素分析
采用分类/分级、同/环比等方式,透视组织成本要素,掌控结构与趋势,驱动组织持续改善成本。
■ 组织费用对比分析
监控组织各类费用,通过同比、环比、自选比、预算比等,及时优化组织费用策略,合理控制费用,挖掘费用优化点。
■ 组织费用占收入比分析
费用是否合理增长,需要综合考虑收入的因素,费用的增长是否与收入保持一致?通过费用占收入比,这一综合性指标进行衡量。
与上年同期的对比,快速定位异常费用项目,帮助组织制定更贴合自身业务特点的费用预算及相关政策,合理费控,促进业务拓展。
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